CÓMO REDACTAR TU CV EN INGLÉS Y CARTA DE PRESENTACIÓN

El CV anglosajón suele comenzar con una descripción genérica del perfil (profile). En ella se destacan los aspectos más relevantes del perfil profesional (incluyendo funciones, conocimientos y logros). La ventaja de empezar con un perfil general y descriptivo es que puedes dar una visión completa de ti y adecuarla a la oferta. Aquí tienes un ejemplo: aunque se trata de un analista financiero, hay otros inputs que podrían ser válidos para cualquier curriculum:

PROFILE

• Advanced knowledge and six years of complex financial analysis experience in international finance, project finance and investment banking. • Experienced senior executive level negotiator. • Proven effective written and oral communication skills in clearly presenting complex financial data. • Ability to work effectively as a part of a team or individually. • Multilingual: Fluent in English and Spanish, proficient in French. • Extensive international traveling and working experience.

Aquí puedes ver la descripción de dos experiencias laborales en las que se detallan claramente las funciones desarrolladas:

EXPERIENCE

AR Finance Corporation, Madrid. Spain. Senior Financial Analyst (Jan. 00 – Present) • Key member of the finance team (15 people). • Conducted business and financial analysis of over 40 companies from varied industry sectors. • Analysis performed utilizing a broad and comprehensive knowledge of the principles and theories of finance, economics, statistics and accounting. • Prepared monthly, quarterly and yearly financial reports. • Analysis and monitoring of both, national and international financial markets (fixed income, equites, currencies, commodities and futures.) • Active involvement in investment selection. • Responsible for financial and statistical reports, filings and data.

Bank for development and fund raising, Luxembourg. Project Coordinator (Jun. 98 – Jan. 00) • Responsible for the planning, evaluation and promotion of development programs for the third-world. • Organization and supervision of a twelve month study, coordinating a team of 15 people. • Analysis and development of a projection model. En el resto de apartados (educació, formación, etc.) presta especial atención a cierta «jerga»: internships, professional memberships,etc EDUCATION International Partnership of Business Schools 1992 – 1996 New London University, London, GB 1995 – 1996 Universidad Superior de Finanzas, Madrid, Spain 1992 – 1995 B.S., Finance and International Business (double major) Final year thesis: “International markets, fundamental and technical analysis, and forecasting” INTERNSHIPS (Sep. 96 – Apr. 98) Marketing Department, Insurance ERI (London, GB), Assistant Project Manager, IMA (Barcelona, Spain) Commercial Manager, Bank First (Brussels, Belgium) CONTINUING PROFESSIONAL EDUCATION International Capital Markets. Aug. 2001. University of Michigan. Risk Management Workshop. 2000. Instituto de Madrid. Spain. Performance Improvement. 2000. Instituto de Madrid. Spain. Effective presentations. 1999. Centre d’Etudes Professionnelles (CDE). Luxembourg. Project Management. 1999. Centre d’Etudes Professionnelles (CDE). Luxembourg. COMPUTER SKILLS Proficient in Microsoft Windows 2000, Word, Excel and Power Point. Financial data services: Reuters, Bloomberg and Datastream. Internet research. PROFESSIONAL MEMBERSHIPS Member of the International Business Finance Association. Barcelona. INTERESTS Regular volunteer at local charity “Barcelona en marcha”.

Muchas empresas internacionales solicitan un CV en lengua inglesa, por lo que es de suma importancia que prepares tu hoja de vida laboral en dicho idioma.



Preparar tu currículum en inglés no consiste en traducir la versión que has redactado en español. Existen ciertas características o particularidades que debes tener en cuenta a la hora de elaborar de manera profesional y correcta dicho documento.


Consideraciones generales


En el momento de redactar tu currículum en inglés es muy importante que utilices palabras técnicas y convencionales del idioma, que presenten de manera coherente y lógica tu información. Además debes tener en cuenta una serie de aspectos que son esenciales en la versión en inglés.


  • Un CV profesional se redacta en un máximo de dos páginas.

  • Debe reflejar que reúnes los requisitos del puesto de trabajo.

  • Debe contener los títulos y subtítulos para organizar la información y facilitar su lectura.

  • No debe contener párrafos extensos: éstos debes contar con una o dos frases.

  • No exagerar con el uso de la primera persona del singular en la redacción.

  • Debe destacar tus cualidades sin exagerar.

  • Utiliza un procesador de palabras común o de uso extendido, con letra de fácil lectura (como la Arial tamaño 10 o 12). Ello también facilitará la lectura del documento en caso de que debas enviarlo vía email.


Estructura de un currículum en inglés


El currículum en inglés posee una estructura similar al español. Se divide en cuatro grandes secciones que describiremos a continuación:


1. Información personal


En esta sección se detalla toda la información básica que te identifica como persona y profesional, así como tu información de contacto.

Ejemplo de descripciones para “Desired employment / Current occupational field”:


  • I obtained a degree in Architecture from the University of San Sebastian and I have taken my Masters in Urban Architecture = Soy licenciado en arquitectura por la Universidad de San Sebastián y he cursado el Master en Arquitectura Urbanística en San Sebastián.

  • I am currently studying for the Translator and Interpreter Exams at the University of Granada and I am writing to offer my services as a teacher of Spanish to foreigners: English and/or French = Estoy cursando la carrera de Traducción e Interpretación en la Universidad de Granada y les escribo para presentar mi candidatura como profesor de español para extranjeros, inglés y/o francés.


2. Experiencia laboral

En este bloque de información debes indicar con detalle los empleos que has desempeñado, incluyendo tu actual trabajo en caso de que aplique. Si tienes poca experiencia se recomienda ubicar esta sección después del apartado “Educación y formación”.

Ejemplos de descripciones para “Occupation or position held”:

  • I worked freelance as a financial journalist = Trabajé como periodista freelance de finanzas.

  • I worked as Client Services Manager = Trabajé como director de atención al cliente.

Ejemplos de descripción para “Main activities and responsibilities”:

  • I was responsible for the marketing department = Yo era el responsable del departamento de marketing.

Ejemplos de descripciones para “Reason for cessation”:

  • My company was affected by the merger = Mi empresa se vio afectada por la fusión.

  • To move to new post = Para cambiar de puesto.

  • A downsizing plan was adopted as the only option for the company to remain competitive = Se aplicó un plan de reducción de plantilla, como única opción, para que la empresa siguiera siendo competitiva.

3. Educación y formación Este apartado debe englobar de manera precisa y detallada la formación con la que cuentas. Esta sección puedes ubicarla antes de la sección de “Experiencia laboral”, si posees excelentes estudios y poca experiencia laboral. Ejemplos de descripciones para “Principal subjects / occupational skills covered”:

  • I hold a diploma in Tourism (3-year full-time course) and also the certificate of Oficial Translator in English (3 year part-time course) = Soy diplomado en Turismo (3 años a tiempo completo) y titulado como traductor oficial en inglés (3 años a tiempo parcial).

  • I hold a degree in «Spanish and Latin American Studies» from the University of London, and I obtained the CELTA exams last year = Soy licenciado en «Spanish and Latin American Studies» por la Universidad de Londres y superé los exámenes CELTA el año pasado.

  • In May of this year I shall finish a Masters in TEFL (teaching of English as a foreign language) at the University of Aston, Birmingham = En mayo de este año terminaré un Master de TEFL (la enseñanza de inglés como idioma extranjero) en la Universidad de Aston, Birmingham.

4. Competencias personales (aptitudes) En esta sección es donde debes detallar tus habilidades o competencias personales, así como tus aptitudes. En caso de requerirlo, puedes eliminar los puntos que no consideres relevantes de esta sección.

Ejemplos de descripciones para “Social skills and competences”:


  • As regards personal qualities I would like to point out my ability to become part of a team and my attention to detail in the programs I create = Como cualidades personales quisiera destacar que me integro fácilmente en un equipo de trabajo y pongo especial atención en los detalles de los programas que creo.

  • I value my capacity to stay calm within an environment which has deadlines to work to = Valoro mi capacidad de serenidad dentro de un entorno de trabajo con plazos a cumplir.


Ejemplos de descripciones para “Organizational skills and competences”:


  • I am dedicated to my work and am always willing to adapt to demanding work situations where I have to work to strict deadlines or endure long hours = Estoy totalmente entregado a mi trabajo y siempre estoy dispuesto a adaptarme a situaciones difíciles, especialmente cuando tengo que trabajar con plazos de tiempo muy determinados o dar servicio durante muchas horas.

  • My method for giving classes includes not only instruction in the language but also the culture of the languages I am teaching, as I consider a language to be better understood within its environment = Mi método a la hora de impartir clases incluye no sólo la formación lingüística, sino también la cultura del propio idioma. Considero que una lengua se puede comprender mejor si se tiene en cuenta su entorno.


Ejemplos de descripciones para “Technical skills and competences”:


  • I have an excellent level of spoken and written English and German and have a basic knowledge of French = Tengo un alto nivel de inglés y alemán (hablado y escrito) y un conocimiento básico de francés.

  • Knowledge and experience in the export – import business = Conocimientos y experiencia en negocios de exportación e importación.


Ejemplos de descripciones para “Computer skills and competentes”:


  • I also have certificates in courses of Windows 2000, Word and Word Perfect = Además, tengo títulos de cursos en Windows 2000, Word y Word Perfect.

  • Knowledge of computers: Windows 98, WordPerfect 8, Macromedia Director 6 (program for the creation of multimedia web pages) = Conocimientos de Informática: Windows 98, WordPerfect 8, Macromedia Director 6 (programa para crear páginas web).


Ejemplos de descripciones para “Artistic skills and competentes”:


  • I enjoy reading, painting, music, photography, writing and handicrafts = Me gusta leer, pintar, la música, la fotografía, la escritura y las manualidades.

  • Regularly active in sports (tennis, athletics, skiing, I enjoy rock-climbing!) = Practico deporte con frecuencia (tenis, atletismo, esquí, ¡disfruto la escalada!)


También puedes incluir en caso de requerirlo, la sección de información adicional:

Recuerda tener en cuenta todo lo descrito en este artículo en el momento de elaborar tu CV en inglés y redacta tu carta de presentación de manera profesional e internacional.


En Europa existe un plantilla oficial para redactar un currículum en inglés y en otros idiomas. Dicha plantilla puedes visualizarla en este enlace.


Cover letter, carta de motivación o carta de presentación. Son muchos los términos para calificar la herramienta que te ayudará a complementar tu currículum vitae y, sobre todo, a llamar la atención del reclutador.


De hecho, cada vez son más empresas las que valoran una carta de presentación que refleje tu experiencia laboral e interés por el empleo al que postulas. Si, además, quieres redactar tu cover letter en inglés para aumentar tus posibilidades, o simplemente la situación lo requiere, sigue leyendo.



Ten claro el objetivo: modelos de carta de presentación

Este paso es crucial para empezar a redactar tu cover letter con buen pie. No es lo mismo optar a un primer empleo que a un puesto directivo; ni es lo mismo una oferta publicada que una candidatura espontánea.

Saber en qué situación te encuentras y el tipo de empleo para el que estás postulando te servirá de gran ayuda para encaminar tu carta de presentación hacia la dirección correcta.

Piensa, escribe y vende

Como toda carta formal, la carta de presentación se compone de una introducción, desarrollo y despedida. Cada una de las partes es importante, pues reflejarán tus motivaciones, valores y, en definitiva, cómo te expresas y desenvuelves en inglés.

Introducción

Cuando se trata de una cover letter, la primera impresión sí importa. Y esta dependerá mayormente de la formalidad y la ausencia de faltas de ortografía. En este sentido, el primer paso es asegurarte de dirigirte al destinatario o destinataria correctamente:

  • Dear Mr. / Dear Mrs. [Apellido]

  • Dear Human Resources Manager,

  • To whom I may concern

Después, postula ante el puesto que solicitas, presentándote e introduciendo el motivo por el cual te diriges a la persona en cuestión. Algunos ejemplos son:

  • I am writing in response to your advertisement in posted on…

  • I am writing to apply for X position…

  • I am writing about…

Desarrollo

Una vez mencionado el puesto de trabajo postulas y el motivo, argumenta por qué eres el candidato/a ideal. Para ello, analiza en profundidad el perfil y habilidades buscan, demuestra que reúnes los requisitos mencionando tu experiencia laboral, aptitudes, dominio de idiomas y motivaciones.

Ahora bien, además de hacer referencia a tus puntos fuertes, no está de más mencionar alguna de tus debilidades. Ello manifestará tu autoconocimiento personal y ganas de mejorar. Puedes probar con alguna de estas expresiones:

  • I have been working as of X during X years

  • I am an experienced user of…

  • My skills perfectly meet the requirements set for this position, because…

  • My native language is X, but I can also speak X

  • I would say that my only weakness is…

Despedida

Por último, cierra tu carta de presentación agradeciendo el tiempo y recordando tu interés en concertar una entrevista:

  • Thank you for taking the time to consider my application.

  • Please do not hesitate to contact me if require further information.

  • I look forward to hearing from you.


7 modelos de cartas de presentación y ejemplos


La carta de presentación es un documento que acompaña y complementa tu currículum vitae, y te ofrece la posibilidad de presentarte ante la empresa, aumentando exponencialmente las probabilidades de que el reclutador se interese más por ti y te llame para hacer una entrevista de trabajo.


Si no sabes cómo redactarla o por dónde empezar, no te preocupes, aquí tienes 7 modelos que te ayudarán a conseguir el empleo que estás buscando.


Estos modelos de cartas de presentación te pueden servir de inspiración, te recomendamos personalizar cada carta a tu gusto, orientándolas a la empresa a la que te diriges y al puesto que te interesa.



  • Carta de presentación #1 – Para un primer empleo

Es muy importante que la carta de presentación para un primer empleo la redactes exponiendo tu valía, tus aspiraciones, habilidades y aptitudes personales.

Al departamento de RRHH de la empresa (nombre):

Me gustaría integrarme en el Departamento Financiero de su empresa, ya que estoy capacitado y tengo las habilidades para desarrollar diferentes tareas, especialmente en las áreas de finanzas y contabilidad.

Recientemente he finalizado mis estudios en Administración y Dirección de Empresas en la Universidad de Madrid. La metodología aplicada en el centro, orientada a la acción y resultados, me ha permitido desarrollar una gran capacidad de resolución y adquirir una perspectiva global de todas las áreas de la empresa. A lo largo de mi formación, he potenciado mi espíritu de trabajo en equipo, iniciativa e implicación en las tareas, así como mi conocimiento de idiomas, inglés y francés, mediante estancias y cursos intensivos en Inglaterra y Francia.

También he tenido oportunidad de desarrollar mis primeras experiencias laborales mediante prácticas en distintas empresas, cuyo detalle encontrará en el Currículum Vitae que adjunto.

Estoy a su entera disposición para realizar una entrevista y las pruebas que considere oportunas.

Agradeciéndole su atención, le saluda atentamente

(Poner tu nombre)

  • Carta de presentación #2 – Para una oferta publicada

Aunque te inscribas en una oferta publicada en InfoJobs, la carta de presentación es un recurso que debes aprovechar para reforzar tu motivación y mostrar predisposición para ocupar la vacante. En InfoJobs tendrás ocasión de guardar hasta cinco cartas de presentación para enviarlas a diferentes empresas cuando lo consideres oportuno. Es evidente que en este caso, será necesario adaptar la carta a los requerimientos de la oferta en la que te inscribes, relacionando tus conocimientos, habilidades y aptitudes con los requisitos solicitados por el reclutador. Es una buena manera de hacerle saber que tienes el perfil ideal para cubrir el puesto.

Al departamento de RRHH de la empresa (nombre):

He tenido ocasión de ver la oferta publicada en InfoJobs en el que solicitan un Marketing Manager para su organización.

Me motiva especialmente trabajar en su empresa debido al prestigio y renombre que tiene en el sector, y estoy capacitado para cubrir el puesto que solicitan, ya que mi experiencia profesional de 5 años se centra en el desarrollo de innovadores programas de fidelización y captación de nuevos clientes. Soy Licenciado en Marketing y Comunicación por la Universidad de Navarra, poseo un nivel alto de inglés e italiano y he trabajado con diferentes tecnologías de investigación de mercados, tal como requiere la oferta.

Me encantaría mantener una conversación con usted a su mejor conveniencia para ampliarle personalmente la información que le remito. Para ello podrá localizarme con facilidad en el número de teléfono (número) o por correo electrónico a (dirección).

A la espera de sus noticias, le saluda atentamente,

(Poner tu nombre)

  • Carta de presentación #3 – Para autocandidatura

Si te sientes especialmente motivado para trabajar en una empresa concreta y decides enviar tu candidatura al departamento de Recursos Humanos por iniciativa personal, también puedes hacerlo. En este caso, adjuntar una carta de presentación es todavía más conveniente, para contextualizar tu candidatura y conseguir que la empresa te tenga en cuenta para futuros procesos de selección.

Al departamento de RRHH de la empresa (nombre):

Aunque he comprobado que en este momento no existe ningún proceso de selección abierto para el perfil de fisioterapeuta, me gustaría ofrecer mi candidatura, con el objetivo de que la tengan en cuenta para futuros procesos de selección.

Me siento especialmente motivado por trabajar en una empresa de renombre y prestigio como la suya en el sector de la geriatría y además, estoy capacitado para cubrir el puesto vacante de fisioterapeuta. Tengo más de tres años de experiencia, en los últimos años he trabajado en centros de atención a las personas mayores y he realizado cursos específicos de Rehabilitación y fisioterapia geriátrica: Valoración e intervención terapéutica y preventiva en la Universidad Europea Miguel de Cervantes, así como el Máster Universitario en Fisioterapia de los Procesos de Envejecimiento: Estrategias Sociosanitarias por la Universidad de Valencia.

Me gustaría que tengan en cuenta mi candidatura para futuros procesos de selección porque me encantaría ser parte de su equipo de trabajo. Estaré encantado de ampliarles mi perfil profesional si así lo requieren, de modo que estaré localizable al teléfono (número) o por correo electrónico a (dirección).

Queda a su disposición y le saluda atentamente,

(Poner tu nombre)

  • Carta de presentación #4 – Para hacer prácticas profesionales

¿Interesado en hacer prácticas profesionales en una empresa? Si te acabas de graduar o todavía eres estudiante y te interesa hacer prácticas en una organización y quieres mandarles el CV, debes aprovechar esta circunstancia para escribir una buena carta de presentación. Seguro que este documento le añade a tu candidatura todo el valor necesario para que te contraten.

Al departamento de RRHH de la empresa (nombre):

Soy estudiante del Máster de (titulación/especialidad) que terminaré en septiembre de este año y además, soy graduado en (titulación/especialidad). He decidido enviarles mi CV porque estoy interesado en hacer prácticas profesionales en su empresa. Si bien he comprobado que en este momento no tienen abierto ningún proceso de selección adaptado a mi vacante, considero que trabajar en su empresa sería una gran oportunidad para el desarrollo de mi carrera profesional.

Durante mi etapa como estudiante, he tenido ocasión de ampliar mis conocimientos y el Máster me ha ofrecido la oportunidad de profundizar en diferentes áreas, que considero de especial valía para poder trabajar en su empresa. Además, hablo inglés fluidamente y poseo el nivel B2+, habiendo realizado dos estancias en Oxford.

Considero que las prácticas en su empresa podrían resultar muy provechosas para mi desarrollo y especialización tanto personal como profesional. Además, creo que yo podría aportarles la pasión y el entusiasmo por el trabajo bien hecho, responsabilidad, habilidades y conocimientos.

Me gustaría poder ampliar mi perfil como candidato en una entrevista personal. Por este motivo, estaré disponible al teléfono (número) o por correo electrónico a (dirección).

Queda a su disposición y le saluda atentamente,

(Poner tu nombre)


  • Carta de presentación #5 – Después de haber estado un tiempo sin trabajar

Si quieres optar a un nuevo puesto de trabajo, pero has estado un tiempo sin trabajar, puedes hacérselo saber al reclutador a través de la carta de presentación. De hecho, la carta puede resultarte de gran ayuda a la hora para aclarar esa etapa de tu vida en la que no realizaste ninguna actividad profesional. Puede que aprovecharas para tomarte un año de descanso, para formarte más, para hacer un viaje, hacer voluntariado, etc.. Lejos de ser un inconveniente, la verdadera motivación que hubo detrás de esa circunstancia puede ser fundamental para explicar quién eres y cuáles son tus valores más allá de tu CV.

Al departamento de RRHH de la empresa (nombre):

Soy enfermera titulada y les envío mi candidatura para el puesto anunciado de supervisora de enfermería para su centro. Me he formado y especializado en la Universidad de Barcelona, además de trabajar durante cinco años de mi carrera profesional en el Hospital Clínico de Barcelona.

No obstante, durante dos años en los que no he ejercido como enfermera, he estado ampliando mis conocimientos en la ciudad de Londres. Así, he cursado un Máster en Salud Pública en la Universidad de Liverpool y realizado prácticas en distintos centros del país.

Creo que mi experiencia en Reino Unido y mi pasión por la profesión en la que me he formado pueden resultar de enorme valía para su empresa. Así pues, quedo a su entera disposición para el puesto, a la espera de poder ampliar mi perfil en una entrevista personal. Estaré localizable al teléfono (número) o por correo electrónico a (dirección).

Queda a su disposición y le saluda atentamente,

(Poner tu nombre)


  • Carta de presentación #6 – Para optar a un puesto de Directivo

La carta de presentación para optar a un puesto de directivo es tan importante (o más) que el propio currículum,. Porque en ella tendrás ocasión de definir de manera bastante certera tu perfil. Esto significa que si en las primeras frases no consigue enganchar al equipo de RRHH, es probable que el CV sea descartado. Como ves, lejos de ser un simple añadido, la carta de la presentación es perfectamente complementaria al CV. Asegúrate de dirigirte a la persona adecuada, así como de conocer los requisitos exigidos para el puesto. ¡Echa a un vistazo a este ejemplo para inspirarte!

Estimado/a Apreciado/a Sr./a (nombre), director/a general de la empresa (nombre):

En relación a la vacante de Director/a de Comunicación de (nombre empresa), deseo plantearles mi trayectoria, capacidades, habilidades y valores, que estoy convencida encajan con las necesidades de la empresa, especialmente en este momento de asumir nuevos retos de negocio.

Con más de diez años de experiencia como ejecutivo en empresas del sector, creo que mi perfil es justamente el que están buscando.

Además de mi formación y sobrada experiencia como periodista, he cursado el Máster en Dirección de Comunicación y Publicidad por (nombre de escuela). Pero sin duda, lo más valioso de mi candidatura es la pasión que pongo en todo aquello que hago, el gusto por el trabajo bien hecho, la capacidad para obtener buenos resultados con todos los equipos con los que he trabajado durante todos estos años y por hacer crecer a mi equipo tanto a nivel personal como profesional.

Sin más, espero que tome en consideración mi candidatura y podamos formalizar una entrevista personal. Estaré localizable al teléfono (número) o por correo electrónico a (dirección).

Queda a su disposición y le saluda atentamente,

(Poner tu nombre)

  • Carta de presentación #7 – Para después de la entrevista de trabajo

También se denomina carta de agradecimiento y puedes usarla, si lo consideras oportuno, para enviar después de haber realizado una entrevista de trabajo. Algunos reclutadores no la recomiendan, pero puede que en determinados casos pueda resultar acertada. Es importante, en estos casos, que la carta esté dirigida a la persona con la que te entrevistaste. Puedes aprovechar algún momento o información de la entrevista para que el seleccionador vea que estás realmente interesado en la vacante.

Apreciado Sr/a (nombre):

Después de haber formalizado la primera entrevista del proceso de selección para la vacante de responsable de técnicos de sistemas en su empresa, quería agradecerle su tiempo y dedicación, así como reiterarle mi interés en el puesto.

Lo que más me gustó de poder optar a esta vacante de empleo fue la posibilidad de asumir la responsabilidad de gestionar a un equipo técnico y de hacerlo con un buen número de proyectos y retos por delante.

Tal como le indiqué en la entrevista, quedo a su entera disposición y a la espera de sus noticias. Le saluda atentamente.

(Poner tu nombre)


Una buena carta de presentación, enviada junto a tu CV, tiene el poder de aumentar exponencialmente tus posibilidades de que el reclutador se interese en concertar una entrevista de trabajo contigo.

Actualiza tu CV, añade una carta de presentación y encuentra tu nuevo trabajo.


¡Ya tienes tu carta de presentación a punto! Con ella, demostrarás tu nivel de inglés escrito y tu experiencia laboral, pero no dejes pasar el momento de la entrevista.

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